Özge Kanat

Kurumsal çalışma hayatına hızlı tüketim ürünleri alanında çok uluslu şirketlerde (Young&Rubicam/Reklamevi, Colgate-Palmolive, L’Oreal ve Johnson&Johnson) marka yöneticisi olarak başladı. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi’nin başlangıcında Yapı Kredi Emeklilik’te Pazarlama bölümünü kurdu. Şirketin yasal dönüşüm sürecinde proje ekipleri içerisinde yer alarak emeklilik ve sigorta ürünlerinin markasının geliştirilmesinde ve pazarlama stratejilerinin planlamasını yaptı. 2002 – 2010 yılları arasında şirketin Pazarlama bölümünün yanı sıra Eğitim ve Satış Destek departmanlarını yönetti, şirketin Bireysel Emeklilik ve Sigorta Akademisi’nin kuruluşunu gerçekleştirdi. Akademi çatısı altında belirlenmiş bir eğitim programı kapsamında tüm çalışanların dahil olduğu kurumsal sosyal sorumluluk eğitim ve uygulamalarını yönetti. Bunun yanı sıra yönettiği Kurumsal Sosyal Sorumluluk projeleriyle şirkete dört ayrı uluslararası ödül ve yurtiçinde birçok ödül kazandırdı. 2012 yılından bu yana marka danışmanlığı yapmaktadır. Bu süre içerisinde farklı sektörlerde birçok marka için strateji projeleri gerçekleştirdi. Marmara Üniversitesi’nde Marka ve Pazarlama konularında misafir öğretim görevlisi olarak ders vermektedir. Bunların yanı sıra İş Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği üzerine sivil toplum kuruluşlarında aktif rol almıştır. Kadınlara yönelik bir liderlik programı olan Coming Into Your Own program liderlerindendir. Galatasaray Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur.